Quiénes me conocen saben que la puntualidad no está entre mis virtudes. La impuntualidad es algo patológico que no consigo erradicar a pesar de mis esfuerzos, y aunque últimamente he observado algunas mejoras, siempre acabo recayendo de alguna manera. No solo me cuesta llegar a la hora, si no también salir. Mi teoría es que padezco una distorsión de la concepción del tiempo, que en mi cabeza se estira mucho más que en la realidad. Por culpa de esa flaqueza mía (muy irritante, sin duda) vivo en un permanente estado de ansiedad y de culpa. Ya he hablado de ello alguna vez aquí…

En cualquier caso, y como siempre procuro buscar el lado bueno de las cosas, no todo es negativo y es que como tiendo a querer hacer muchas más cosas de las que realmente da tiempo llevar a cabo, y aunque no llego a todas, lo cierto es que al final consigo hacer más que otras persona con un concepto del tiempo más realista. ¿Disfunción temporal = Mayor productividad? No me atrevería a asegurarlo.

Yo tengo la suerte de trabajar en una empresa donde no se cuestiona mi productividad y la flexibilidad es un valor que se tiene en cuenta. Entienden que mientras asumas tus responsabilidades y ejecutes diligentemente tus tareas no es necesario mantener una disciplina de horario férrea. Para mí es el sistema ideal. No siempre consigo llegar a mi hora, y lo cierto es que habitualmente tampoco salgo cuando me correspondería sobre el papel, sino más tarde. Y no me importa. Me organizo bien así.
La cosa es que voy a hacer una excepción. Es el día de cumplir el horario laboral. Y no es coña: el 24 de septiembre se celebra en el Reino Unido (la puntualidad británica, ya se sabe) el Go Home on Time Day (#GHOTD); o sea, salir a tiempo del trabajo y disfrutar de la vida privada. Los ingleses, que para muchas cosas nos llevan años de ventaja promueven la conciliación desde el 2000 a través de la organización Working Families.

En España, se está difundiendo la idea desde #mamiconcilia y la plataforma Mujeres Directivas, informando a trabajadores, empresas y organizaciones concienciadas con la conciliación de la vida laboral y personal para que la secunden, y van a usar los hashtags internacionales (#GHOTD y #GoHomeOnTimeDay) y la adaptación a nuestro idioma #salpuntual (por si tuiteais y tal)

Es una oportunidad para reflexionar sobre la división de los tiempos vitales, y el respeto entre nuestras diferentes porciones de vida: el trabajo, la familia, el estudio, el ocio, el enriquecimiento personal, etc. Ser consciente de que cada actividad tiene que tener su tiempo y que uno es más feliz si es capaz de compaginar las distintas esferas de su día a día.

No sé si conseguiré el reto de #salpuntual, pero lo que sí sé es que el esfuerzo merecerá la pena. Aunque solo sea para pensar en ello un poco. ¿Y tú? ¿qué vas a hacer? ¿qué te parece esta iniciativa?